Die Stadtwerke Kempen GmbH ist ein modernes Energieversorgungsunternehmen mit den Sparten Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Wir betreiben die Sauna und Wasserwelt AquaSol und verschiedene Blockheizkraftwerke. Die ständig wachsenden Anforderungen in der Energiewirtschaft und unser hoher Anspruch an den Kundenservice erfordern ein hoch motiviertes und kompetentes Team.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Energiedienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n
Vertriebsmitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst
Unterstützung des Außendienstes und der Vertriebsleitung im Tagesgeschäft
Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten für Energiedienstleistungen (z. B. Photovoltaik, Wärmelösungen, Ladeinfrastruktur, Energiemanagement)
Bearbeitung von Kundenanfragen sowie telefonische und schriftliche Kundenberatung
Koordination und Terminierung von Kundenterminen sowie Unterstützung bei der Projektabwicklung
Pflege von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und vertriebsrelevanten Reportings
Vorbereitung und Bearbeitung von Verträgen sowie Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Technik, Kundenservice, Marketing und Abrechnung
Mitwirkung bei Vertriebsaktionen, Kampagnen und Veranstaltungen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und digitalen Abläufen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann*frau, Kaufmann*frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in der Energiebranche oder im technischen Vertrieb
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sicheres und freundliches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
Technisches Interesse und Begeisterung für Energiedienstleistungen sowie erneuerbare Energien
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem etablierten kommunalen Unternehmen
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
30 Tage Urlaub, Jobrad sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten